+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

Содержание

Договор на проведение медицинских осмотров – скачать образец

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

 , именуемое(ый, ая) в дальнейшем , в лице  , действующего(ей) на основании ,

 , именуемое(ый, ая) в дальнейшем , в лице  , действующего(ей) на основании ,

вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона,

заключили настоящий  (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

1.

Предмет договора

1.2.

По Договору предусмотрены следующие этапы оказания Услуг: .

1.3.

гарантирует, что обладает всеми необходимыми разрешениями (лицензиями, сертификатами) для оказания Услуг. Копии указанных в настоящем пункте документов являются приложением к Договору и его неотъемлемой частью.

1.4.

действует на основании лицензии  серии  №, выданной  от г., срок действия до г.

2.

Срок действия договора

2.1.

Договор вступает в силу с  и действует до .

3.

Организация и порядок проведения медицинских осмотров

3.1.

Целью предрейсовых медицинских осмотров водителей является выявление лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.

3.2.

Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.

3.3.

Предрейсовые медицинские осмотры проводятся медицинским работником на территории по адресу: .

3.4.Предрейсовый медицинский осмотр включает проведение медицинским персоналом  следующих мероприятий:

– сбор анамнеза;

– определение артериального давления и пульса у водителей;

– определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов;

– при наличии показаний проведение любые других разрешенных медицинских исследований, необходимых для решения вопроса о допуске к работе водителя.

3.5.

Для водителей, больных гипертонической болезнью, медицинским персоналом  определяется индивидуальная норма артериального давления по результатам замеров не менее чем десяти предрейсовых медицинских осмотров.

3.6.

При решении вопроса о возможности допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник , проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и xapактep производственных факторов.

3.7.

Водители не допускаются к управлению автомобилем в следующих случаях:

– при выявлении признаков временной нетрудоспособности;

– при положительной пробе на алкоголь, на другие психотропные вещества и наркотики в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах;

– при выявлении признаков воздействия наркотических веществ;

– при выявлении признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя.

3.8.

При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп “Прошел предрейсовый медицинский осмотр” и подпись медицинского работника, проводившего осмотр.

3.9.

По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется полицевой учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного. В карту заносятся результаты освидетельствования (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

4.

Права и обязанности сторон

4.1.1.

Оплачивать Услуги в размерах и сроки, предусмотренные Договором.

4.1.2.

Своевременно передавать всю необходимую для оказания Услуг информацию и документацию.

4.1.3.

Принять оказанные Услуги в соответствии с условиями Договора.

4.1.4.

Не передавать полученную от информацию, связанную с оказанием Услуг, третьим лицам и не использовать ее иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам .

4.1.5.

Направлять к водителей для проведения медицинских осмотров.

4.2.1.

Оказывать Услуги качественно и в срок в соответствии с условиями Договора.

4.2.2.

Передать Услуги согласно условиям Договора.

4.2.3.

Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у документацию .

4.2.4.

В случае утраты полученных от  оригиналов документов восстановить их за свой счёт.

4.2.5.

Обеспечить методическое руководство и контроль за деятельностью медицинских работников, осуществляющих предрейсовые медицинские осмотры.

4.2.6.

Утвердить по согласованию с режим работы медицинского работника.

4.2.7. Организовать повышение квалификации специалистов по вопросам организации проведения предрейсовых медицинских осмотров.
4.2.8.

Обеспечить медицинских работников бланками учетно-отчетной документации.

4.2.9.

Представлять в установленном порядке отчеты по результатам проводимых предрейсовых медицинских осмотров.

4.3.1.

Контролировать оказание Услуг, не вмешиваясь в деятельность .

4.3.2.

Получать от устные и письменные объяснения, связанные с оказанием Услуг, не позднее   рабочих дней с даты предъявления соответствующего требования.

4.3.3.

Отказаться от исполнения Договора при условии оплаты фактически осуществленных последним расходов на оказание Услуг.

4.4.1.

Требовать оплаты за оказанные Услуги.

4.4.2.

Отказаться от исполнения Договора при условии полного возмещения убытков в порядке, предусмотренном п. 9.4.2 Договора.

4.4.3.

Получать от любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по Договору. В случае непредставления либо неполного или неверного представления информации имеет право приостановить исполнение своих обязательств по Договору до представления необходимой информации.

5.

Порядок сдачи-приема услуг

5.1.

В течение   рабочих дней со дня окончания каждого этапа оказания Услуг  обязан представить следующие документы нарочным или заказным почтовым отправлением по выбору :

Отчет об оказанных услугах – 1 (один) экземпляр;

Акт сдачи-приема оказанных услуг (далее по тексту – Акт) – 2 (два) экземпляра;

Счет-фактуру – 1 (один) экземпляр, оформленный в соответствии с требованиями законодательства.

5.2.

В течение  рабочих дней со дня получения документов, указанных в п. 5.1 Договора, в полном объеме и оформленных надлежащим образом обязан либо принять услуги, указанные в Акте, подписав Акт, либо направить письменные мотивированные возражения к Акту.

5.3. Стороны пришли к соглашению, что если в течение  рабочих дней со дня получения документов, указанных в п. 5.1 Договора, не представил нарочным или заказным почтовым отправлением по выбору письменные мотивированные возражения к Акту, то Акт считается подписанным , а Услуги, указанные в Акте – принятыми .
5.4.

Срок устранения  недостатков составляет  рабочих дней со дня получения  письменного мотивированного возражения , указанного в п. 5.2 Договора.

5.5.

Услуги считаются оказанными  надлежащим образом в случае подписания Сторонами Акта только при условии передачи  всех документов, указанных в п. 5.1 Договора.

6.

Стоимость услуг

6.1.

Стоимость Услуг по Договору составляет   руб. (), в т.ч. НДС % в сумме  руб. ().

6.2.

Стоимость Услуг включает в себя сумму расходов , связанных с оказанием Услуг.

7.

Порядок расчетов

7.1.

Оплата Услуг по Договору осуществляется в течение  банковских дней со дня осуществления Сторонами сдачи-приема Услуг в соответствии с условиями Договора.

7.2.

Способ оплаты по Договору: перечисление денежных средств в валюте Российской Федерации (рубль) на расчетный счет . При этом обязанности в части оплаты по Договору считаются исполненными со дня списания денежных средств банком со счета .

8.

Ответственность сторон

8.1.

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с Договором и законодательством России.

8.2.

Неустойка по Договору выплачивается только на основании обоснованного письменного требования Сторон.

8.3.

Выплата неустойки не освобождает Стороны от выполнения обязанностей, предусмотренных Договором.

8.4.1.

За нарушение сроков оплаты оказанных Услуг, уплачивает пени в размере   процентов от стоимости несвоевременно оплаченного этапа Услуг по Договору за каждый день просрочки, но не более   процентов от стоимости несвоевременно оплаченного этапа Услуг.

8.4.2.

В случае неисполнения (ненадлежащего исполнения)  обязанностей, предусмотренных п. 4.1.2 Договора,  выплачивает  штраф в размере   за каждый такой случай.

8.5.1.

За нарушение сроков оказания Услуг, уплачивает пени в размере   процентов от стоимости несвоевременно оказанного этапа Услуг по Договору за каждый день просрочки, но не более   процентов от стоимости несвоевременно оказанного этапа Услуг.

8.5.2.

В случае неисполнения (ненадлежащего исполнения)  обязанностей по передаче документов, предусмотренных п. 5.1 Договора, Услуги считаются не переданными , а ,  в дополнение к неустойке, указанной в п. 8.5.1 Договора, выплачивает  штраф в размере  за каждый такой случай.

8.5.3. несет ответственность за сохранность полученных от  оригиналов документов и в случае утраты обязуется восстановить их за свой счёт.

9.

Основания и порядок расторжения договора

9.1.

Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным Договором и законодательством.

9.2.

Расторжение Договора в одностороннем порядке производится только по письменному требованию Сторон в течение  календарных дней со дня получения Стороной такого требования.

9.3.

 вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях:

9.3.1.

В случае неоднократного нарушения сроков оказания Услуг либо несвоевременного оказания Услуг по Договору  и более этапов и/или нарушения сроков оказания Услуг либо несвоевременного оказания Услуг по одному этапу на срок более  рабочих дней.

9.3.2.

Оплаты  фактически осуществленных последним расходов на оказание Услуг.

9.4.

 вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях:

9.4.1.

В случае неоднократного нарушения сроков оплаты Услуг либо несвоевременной оплаты Услуг по Договору  и более этапов и/или нарушение сроков оплаты Услуг либо несвоевременной оплаты Услуг по одному этапу на срок более   рабочих дней.

9.4.2.

Полного возмещения убытков .

9.4.3.

Неоднократного ( и более раз) нарушения  обязанностей, предусмотренных п. 4.1.4 Договора.

10.

Разрешение споров из договора

10.1.

Претензионный порядок является обязательным. Спор может быть передан на разрешение арбитражного суда после принятия сторонами мер по досудебному урегулированию по истечении тридцати календарных дней со дня направления претензии.

10.2.

Споры из Договора разрешаются в судебном порядке в .  

11.

Форс-мажор

11.1.

Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы, а именно: пожара, наводнения, землетрясения, забастовки, войны, действий органов государственной власти или других независящих от Сторон обстоятельств.

11.2.

Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее  календарных дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.

11.3.

Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

12.

Прочие условия

12.1.

Стороны не имеют никаких сопутствующих устных договоренностей. текста Договора полностью соответствует действительному волеизъявлению Сторон.

12.2.

Вся переписка по предмету Договора, предшествующая его заключению, теряет юридическую силу со дня заключения Договора.

12.3.

Стороны признают, что если какое-либо из положений Договора становится недействительным в течение срока его действия вследствие изменения законодательства, остальные положения Договора обязательны для Сторон в течение срока действия Договора.

12.4. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон.

13.

Список приложений

13.1.

Приложение № — Разрешения (лицензии, сертификаты) на оказание услуг (копия).

13.2.

Приложение № — Акт сдачи-приема оказанных услуг (форма).

13.3.

Приложение № — Отчет исполнителя (форма).

14.

Адреса, реквизиты и подписи сторон

Наименование:Наименование:
Адрес:Адрес:
Тел.:Тел.:
ОГРН:ОГРН:
ИНН:ИНН:
КПП:КПП:
Р/сч:Р/сч:
Банк:Банк:
БИК:БИК:
Кор/сч:Кор/сч:
От имени  __________ От имени  __________  

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/vozmezdnogo_okazaniya_uslug/uslug_po_medosmotru/

Порядок проведения медосмотров

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

Обследования подразделяются на несколько видов:

  1. Предварительные — перед приемом на работу.
  2. Периодические — в процессе работы.
  3. Внеплановые — при медицинских рекомендациях для обследования на профзаболевания или по просьбе работника.
  4. Психиатрические — по инициативе работодателя или работника.
  5. Другие: профилактические, ежедневные (для работников пищевого производства, водителей, машинистов железнодорожного транспорта, экипажей воздушных судов и т. д.).

В обязательном порядке на медосмотр организации направляют:

Давать направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр водителей, работников Крайнего севера, несовершеннолетних, тех, кто работает вахтой, обязательно.

Шаг 1. Определяем контингент

В соответствии с приказом № 302н, на обследование необходимо направлять работников, которые заняты:

  • во вредных и опасных условиях труда: химическое производство, ионизирующее излучение и т. д.. Полный перечень факторов указан в приложении № 1;
  • работами на высоте, под водой, под землей и т. д.. Полный перечень указан в приложении № 2.

Чтобы каждый раз не искать в приложениях к приказу наличие или отсутствие оснований для направления персонала на предварительный или периодический осмотр, надо разработать и утвердить список должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат направлению.

Этот список именуют «Контингент работников» и разрабатывается на основе штатного расписания организации.

Контингент является обязательным документом и содержит:

  1. Список должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством (приложение № 2).
  2. Вредные и опасные производственные факторы (приложение № 1). Необходимое пояснение: все вредные и опасные производственные факторы выявляются по итогам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что форма контингента законодательно не утверждена, его допускается сделать в форме обычного списка.

Далее необходимо утвердить контингент у работодателя и в десятидневный срок отправить его копию в Роспотребнадзор по фактическому месторасположению работодателя.

Шаг 2. Заключаем договор с медицинской организацией

Работодатель вправе заключить договор на медосмотр с любой медорганизацией, но у такой организации важно запросить соответствующую лицензию. Если нет лицензии, нет и медосмотров.

Шаг 3. Направляем персонал на медосмотр

После того, как договор о медицинском обслуживании заключен, разрешается отправлять людей на обследование. Не забываем, что лица до 18 лет направляются на предварительный осмотр в обязательном порядке.

При приеме на работу

Алгоритм такой:

  1. Выдать кандидату на работу направление. Направление подписывает уполномоченное приказом работодателя лицо с указанием своей фамилии, инициалов и должности. Кроме того, выданные направления подлежат учету в специальном журнале.
  2. Кандидат расписывается за выданное ему направление и направляется на осмотр. При обращении в медорганизацию кандидату надо предъявить направление и паспорт. Если он поступает на работу, которая требует психиатрического обследования, придется еще справку от психиатра предъявить. По завершению предварительного осмотра работнику выдадут заключение, подписанное председателем медицинской комиссии с указанием его фамилии, инициалов и заверенное печатью медицинской организации.
  3. Кандидат приносит заключение комиссии в отдел кадров. В заключении указывают, выявлены или нет противопоказания для этой работы. Если не выявлены, разрешается оформлять прием на работу. Если выявлены — мотивированный отказ.
  4. Оформляем соответствующее решение.

При периодических осмотрах

Шаг 1. Составьте поименный список сотрудников, которым необходимо пройти периодический медицинский осмотр. Список составляется на основании контингента и включает в себя:

  • фамилию, имя и отчество работника, его профессию или должность;
  • наименование вредного или опасного производственного фактора;
  • наименование структурного подразделения.

Шаг 2. Сформированный и утвержденный список направьте в медицинскую организацию минимум за два месяца до предполагаемой даты проведения медицинского осмотра.

Медицинская организация составит план проведения осмотра и пришлет копию работодателю.

Список отправляется и в Роспотребнадзор, а вместе с ним прикрепляется и сопроводительное письмо в Роспотребнадзор по медосмотрам, по п. 21 порядка проведения медосмотров.

Шаг 3. Минимум за 10 дней до проведения осмотра издайте приказ и ознакомьте сотрудников с планом проведения осмотра под подпись.

Шаг 4. Вручите каждому направление.

Шаг 5. Работники должны расписаться в журнале учета выданных направлений и уехать на осмотр по плану. При себе работникам необходимо иметь паспорт и направление.

Шаг 6. По факту прохождения осмотра составляется заключение, в котором указывается наличие или отсутствие противопоказаний для дальнейшей работы. Заключительный акт составляется на специальном бланке.

Что делать после осмотра

Если в заключении указано, что выявлены противопоказания, придется отстранить работника от работы на время, указанное в заключении, или перевести его на другую работу (как написано в заключении).

Если противопоказаний не выявлено — продолжает работать.

Расходы на прохождение медосмотра

За все это удовольствие платит работодатель, в соответствии со статьей 212 ТК РФ.

А если кандидат на работу пройдет обследование, но на работу не выйдет или пойдет работать к другому, а деньги за него уже заплатили?

На этот случай допускается поступить следующим образом. Кандидат на трудоустройство оплачивает все расходы, связанные с прохождением предварительного медосмотра и оформлением личной медицинской книжки за свой счет, а когда принимается на работу, организация компенсирует эти расходы.

Последствия непрохождения медицинского осмотра

В соответствии со статьей 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить не прошедшего обязательный медосмотр сотрудника на весь период, пока работник не пройдет необходимое обследование. На период отстранения заработная плата не начисляется, за исключением случая, если обязательный осмотр не проведен не по вине сотрудника.

Источник: https://clubtk.ru/poryadok-provedeniya-medosmotrov

Договор на медосмотр сотрудников компании для СЭС

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

Договор медицинского осмотра — обязательное условие для предприятий и организаций, работающих в области общественного питания, пищевой промышленности, торговой деятельности.

Работники детских учреждений, лечебных и профилактических учреждений также обязаны регулярно проходить медосмотры.

Аналогичным образом периодическое проведение медицинских осмотров работников является обязательным для работников организаций, обслуживающих коммунальные сети, сотрудников вредных производств, водителей общественного, маршрутного и грузового транспорта. 

Более того, помимо данного перечня существуют и другие, дополнительные рекомендации.

К примеру, персонал, вынужденный более 50% времени, отведенного на работу, проводить у экрана ПК, обязан пройти медицинский осмотр у офтальмолога и невролога перед трудоустройством и повторять обследование не реже 1 раза в 2 года.

Имеют значение и региональные факторы. Например, в столице под категорию обязательного прохождения медицинского осмотра попадают продавцы промтоваров.

договора

Договор на медосмотр сотрудников — услуга, предоставляемая медицинскими и санитарными организациями, имеющими лицензию на данный вид деятельности.

В зависимости от вида деятельности компании предметом сотрудничества может быть периодическое обследование персонала на выявление патологий или регулярное проведение предрейсовых обследований (для водителей, специалистов, управляющих спецтехникой). 

Образец договора, который предстоит заключать, можно легко найти даже в сети Интернет — он типовой и содержит сведения об обязанностях сторон. В частности:

  • сведения об исполнителе с указанием наименования, юр. адреса, данных о лицензии, перечня работ, которые имеет право вести мед. фирма;
  • сведения о заказчике, адрес, должность лица, чья подпись стоит на документе;
  • перечень оказываемых услуг;
  • стоимость предоставляемого обслуживания (с указанием сроков и порядка оплаты);
  • условия и сроки, в которые должны быть предоставлены услуги;
  • возможность внесения изменений или расторжения договорных отношений.

Предварительный или периодический?

Перед заключением соглашения с выбранной лицензированной компанией, стоит позаботиться о том, чтобы организация получила именно те услуги, что ей необходимы.

Например, если существуют ограничения по здоровью, в обязательном порядке весь нанимаемый персонал проходит предварительную диагностику — с получением в отделе кадров направления.

При отсутствии согласия потенциального работника на прохождение процедуры, а также в случае, если по результатам осмотра выявляется ряд противопоказаний, изложенных в заключении врачей, вступать в трудовые отношения с соискателем воспрещается.

Периодические профилактические мероприятия проводятся с определенной частотой и подразумевают использование направлений, с которыми работодатель направляет сотрудников на подтверждение того факта, что состояние их здоровья позволяет вести трудовую деятельность в полном объеме.

Предрейсовые осмотры и их особенности

При заключении договорных отношений с лицензированной организацией работодателем производится составление списков, удостоверяющих актуальный на настоящий момент состав персонала, подлежащего прохождению проверок.

В случае с предрейсовыми осмотрами составлять его придется один раз для контролирующих организаций и на постоянной основе — для состава водителей, занятых на линии. Наем сторонней организации обходится транспортным компаниям любого уровня куда выгоднее, чем наличие собственного мед.

работника в штате. Соответственно, услуга остается востребованной и актуальной. 

Специалисты компании «Эко-Обработка» рекомендуют: 

Прежде чем заключить договорные отношения, убедитесь, что организация имеет все необходимые лицензии и аккредитации. Если проводить планируется не только предрейсовые обследования — это тоже необходимо учесть. В частности, в обязательном порядке в штате мед. учреждения или организации должен присутствовать специалист по профессиональным патологиям.

Договор от компании «Эко-Обработка»

Планируя заключить договор на медосмотр сотрудников, обращать внимание стоит не только на такие факторы, как стоимость услуг или громкие рекламные обещания медицинских центров. При отсутствии данного документа большую часть компаний (тех, для которого он обязателен) просто не допустят к работе контролирующие органы.

Проще говоря, позаботиться о здоровье персонала придется еще на стадии запуска бизнеса. И здесь на помощь представителям сферы услуг и пищевого производства всегда готова прийти компания «Эко-Обработка», оказывающая все необходимые услуги в полном объеме и с гарантией качества.

Вам остается лишь связаться с нашими менеджерами и лично в этом убедиться уже в рамках постоянного и взаимовыгодного сотрудничества.

Заказать консультацию
Перезвоним за 5 минут

(2 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://eco-obrabotka.ru/dogovor-na-medosmotr/

Договор на медосмотр работников предприятия – Окно права

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

Договор медицинского осмотра — обязательное условие для предприятий и организаций, работающих в области общественного питания, пищевой промышленности, торговой деятельности.

Работники детских учреждений, лечебных и профилактических учреждений также обязаны регулярно проходить медосмотры.

Аналогичным образом периодическое проведение медицинских осмотров работников является обязательным для работников организаций, обслуживающих коммунальные сети, сотрудников вредных производств, водителей общественного, маршрутного и грузового транспорта. 

Более того, помимо данного перечня существуют и другие, дополнительные рекомендации.

К примеру, персонал, вынужденный более 50% времени, отведенного на работу, проводить у экрана ПК, обязан пройти медицинский осмотр у офтальмолога и невролога перед трудоустройством и повторять обследование не реже 1 раза в 2 года.

Имеют значение и региональные факторы. Например, в столице под категорию обязательного прохождения медицинского осмотра попадают продавцы промтоваров.

Договор возмездного оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров (обследований) – Договор оказания услуг, работ

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

г. _________________«___»__________ 20__г.

(полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы), в лице (должность, Ф. И. О.

руководителя организации, предприятия), действующего на основании (наименование документа, подтверждающего полномочия), именуемое в дальнейшем “Заказчик”, с одной стороны, и (полное наименование медицинского учреждения), Лицензия ________ Серия _________ N ____________, выдана _________________________ «___»__________ 20__г., срок действия до «___»__________ 20__г.

, в лице (должность, Ф. И. О. руководителя), действующего на основании (наименование документа, подтверждающего полномочия), именуемое в дальнейшем “Исполнитель”, с другой стороны, именуемые в дальнейшем “стороны”, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников Заказчика, а Заказчик обязуется оплачивать оказанные услуги в размере, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

1.2.

Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года N 83.

1.3. Одновременно с настоящим договором сторонами подписывается Календарный план проведения медицинских осмотров (обследований), который является Приложением N 1 и неотъемлемой его частью.

2. Обязанности сторон

2.1. В период действия настоящего договора Исполнитель обязуется:

2.1.1. утвердить состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии – специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии;

2.1.2. определить виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании действующих нормативных правовых актов;

2.1.3. провести медицинский осмотр (обследование) работников Заказчика в соответствии с обязательными требованиями и правилами, установленными действующим законодательством;

2.1.4. совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителем Заказчика обобщить результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и составить заключительный акт по итогам;

2.1.5. в течение 30 дней с момента его составления представить указанный в п. 2.1.2. настоящего договора заключительный акт Заказчику, в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и в центр профпатологии;

2.1.6.

проинформировать каждого работника о результатах проведенного медицинского осмотра обследования, а именно: в доступной для работника форме предоставить имеющуюся информацию о состоянии его здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения;

2.1.7. в случае, если при проведении периодического медицинского осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, Исполнитель обязан информировать в письменном виде об этом Заказчика и направить работника в установленном порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

2.2. В период действия настоящего договора Заказчик обязуется:

2.2.1.

составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направлять его не менее чем за два месяца до начала осмотра Исполнителю;

2.2.2. для прохождения медицинского осмотра (обследования) выдать всем работникам направление, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы;

2.2.3.

поставить в известность работников, что для прохождения медицинского осмотра (обследования) необходимо предоставить в медицинское учреждение паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – решение врачебной психиатрической комиссии;

2.2.4. оборудовать для проведения медосмотров специальное помещение, отвечающее обязательным требованиям, установленным действующими нормами и правилами, если медосмотры проводятся на территории предприятия Заказчика.

2.2.5. направить своего представителя для участия в работе по обобщению результатов проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), проводимой Исполнителем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

2.2.6. предоставлять по требованию Исполнителя информацию, необходимую для исполнения обязательств по настоящему договору;

2.2.7. рассматривать и подписывать Акт сдачи-приемки оказанных услуг с указанием стоимости фактически оказанных услуг за отчетный период в течение ____________ с момента его получения от Исполнителя;

2.2.8. оплатить услуги Исполнителя в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

3. Стоимость услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг Исполнителя определяется сторонами в Приложении N 2 к настоящему договору.

3.2. Оплата оказанных Исполнителем услуг и выполненных работ осуществляется на основании счетов-фактур, выставленных Исполнителем в течение ______ рабочих дней с момента подписания обеими сторонами Акта сдачи-приемки оказанных услуг путем перечисления на расчетный счет Исполнителя.

4. Порядок изменения и расторжения настоящего договора. Ответственность сторон

4.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по взаимному соглашению.

4.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору и расторгнуть его в одностороннем при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

4.4. Все изменения и дополнения настоящего договора действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими сторонами.

4.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Срок действия договора, заключительные положения

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до «___»__________ 20__г.

5.2. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и обычаев делового оборота.

5.3. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

5.4. В случае изменения наименования, местонахождения, банковских реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в ____________ срок в письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях.

5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

5.6. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон.

6. Подписи, адреса и реквизиты сторон

Исполнитель________________________М. П.Заказчик________________________М. П.

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85_%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B2_%D0%BE%D0%B1%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9/

Договор об организации оказания медицинских услуг по медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (примерная форма), Договор (форма) от 15 августа 2021 года

Договор с медучреждением о проведении медосмотров

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

г.__________

“__”__________ ____ г.

“_(наименование)_”,именуем__ в дальнейшем “Исполнитель”, в лице__________, действующ__ на основании _(данныедокумента, подтверждающего факт внесения сведений о юридическомлице в ЕГРЮЛ, с указанием органа, осуществившего государственнуюрегистрацию; номер лицензии на осуществление медицинскойдеятельности, дата ее регистрации с указанием перечня работ(услуг), составляющих медицинскую деятельность медицинскойорганизации в соответствии с лицензией, наименование, адрес местанахождения и телефон выдавшего ее лицензирующего органа)_, содной стороны, и “_(наименование)_”, именуем__ вдальнейшем “Заказчик”, в лице __________, действующ__на основании _(данные документа, подтверждающего факт внесениясведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ, с указанием органа,осуществившего государственную регистрацию)_, с другой стороны,вместе также именуемые “Стороны”, заключили настоящий договор онижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель наосновании обращения Заказчика обязуется оказать Пациентумедицинские услуги по медицинскому освидетельствованию на состояниеопьянения (алкогольного, наркотического или иноготоксикологического), а Заказчик уплачивает Исполнителю стоимостьоказываемых услуг в размере, порядке и сроки, которые установленынастоящим Договором.

1.2. Пациентом в рамкахнастоящего Договора является лицо, которое направляется Заказчикомна медицинское освидетельствование на состояние алкогольногоопьянения.

1.3. Исполнительоказывает услуги по месту своего нахождения по адресу:__________.

1.4.

Заказчик и Пациентознакомлены, что медицинские услуги в рамках настоящего Договорапредоставляются в соответствии с требованиями законодательстваРоссийской Федерации, в том числе предъявляемыми к качествумедицинских услуг.

1.5.

Медицинские услугипо медицинскому освидетельствованию на состояние алкогольногоопьянения (алкогольного, наркотического или иноготоксикологического) оказываются в соответствии с порядком,предусмотренным приказом Министерстваздравоохранения от 18.12.

2015 N 933н “О порядке проведениямедицинского освидетельствования на состояние алкогольногоопьянения (алкогольного, наркотического или иноготоксикологического)”.

1.6.

Медицинскоеосвидетельствование Пациента проводится квалифицированнымперсоналом медицинской организации на основании соответствующейлицензии по направлению __________ (Заказчика) и с согласияПациента.
1.7.

Пациент дляпрохождения медицинского освидетельствования на состояниеалкогольного опьянения должен предоставить медицинской организациидокумент, удостоверяющий личность, а при его отсутствииосвидетельствование пациента проводится на основании документов онаправлении пациента на медицинское освидетельствование (протоколао направлении и т.д.).

1.8.

В рамках договораПациенту оказывается медицинская услуга в следующем объёме:

-осмотр врачом-специалистом (фельдшером);

-исследование выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя;

-определение наличия психоактивных веществ в моче;

-исследование уровня психоактивных веществ в моче;

-исследование уровня психоактивных веществ в крови.

1.9. Осмотрврача-специалиста проводит врач-психиатр-нарколог, либоврач-специалист другой специальности, прошедший специальнуюподготовку. При невозможности проведения осмотраврачом-специалистом, проведение осмотра осуществляется фельдшером,прошедшим специальную подготовку.

2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнительобязуется:

2.1.1.

ОбеспечитьЗаказчика и Пациента бесплатной, доступной и достовернойинформацией об оказываемых пациенту платных медицинских услугах,содержащей следующие сведения о:

а) медицинской лицензии(её предоставление пациенту), предусматривающей выполнение работ(оказание услуг), соответствующих выполнению обязательств всоответствии с предметом настоящего Договора;

б) порядкемедицинского освидетельствования на состояние алкогольногоопьянения (алкогольного, наркотического или иноготоксикологического), утвержденном приказом Министерства здравоохранения от18.12.2015 N 933н;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/435779126

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.